Mourinho nên rút lui một thời gian

(Thethaovanhoa.vn) – Vấn đề với Chelsea là họ không thể thực thi giải pháp tốt nhất cho cuộc khủng hoảng hiện giờ. Jose Mourinho cần một giai đoạn rút lui khỏi bóng đá. Ít ra là ông cần vài tháng nghỉ ngơi. Nếu Chelsea là một doanh nghiệp ngành khác, Mourinho có lẽ đã nhận được điều đó. Nhưng với bóng đá thì không, ông không thể, nên thay vì thế, Chelsea đứng trước nguy cơ mất người điều hành giỏi nhất mà họ từng có.

• Chelsea bị loại khỏi cúp Liên đoàn, Mourinho lâm nguy
• Mourinho: 'Sẽ tuyệt vời nếu các cầu thủ Chelsea chống lại tôi'
• Mourinho sẽ tới PSG hoặc trở lại Inter nếu bị Chelsea sa thải

Mourinho đã là một trong những HLV giỏi nhất thế giới trong suốt gần hai thập kỷ. Những gì xảy ra ở Chelsea vài tuần lễ gần đây hoàn toàn không điển hình cho sự nghiệp của ông. Không sai, đã luôn xảy ra sự đối đầu, và thường xuyên xảy ra tranh cãi, nhưng bối cảnh chung vẫn luôn là chiến thắng và thành công.

Mourinho cãi vã với LĐBĐ Anh FA, rất nhiều trọng tài, Arsene Wenger và một nửa phóng viên của đài Sky mùa trước, nhưng Chelsea vẫn giành Premier League và League Cup.

Ngay cả trong khó khăn, Mourinho vẫn chiến thắng. Ông mô tả mùa cuối cùng ở Real Madrid là tệ nhất trong sự nghiệp, nhưng vẫn giành Siêu Cúp TBN, về nhì ở La Liga, bán kết Champions League và chung kết Cúp Nhà Vua.

Chiến dịch này thì khác. Xếp thứ 15 khi tháng 11 sắp tới là điều hoàn toàn xa lạ với Mourinho. Chứng kiến những người trung thành trong ban huấn luyện phản bội ông hết tuần này tới tuần khác là điều vừa khó hiểu, vừa đáng tức giận. Ông tỏ ra lạc lối. Những ai đã đi qua ông trên đường trở lại ghế ngồi của họ trên khán đài VIP ở West Ham hôm thứ Bảy mô tả ông u ám, sầu thảm và giận dữ, gần như cảm thấy bị đối xử bất công.


Chúng ta nghe nhiều về hào quang của những bậc thầy tạo động lực trong bóng đá, nhưng ngay lúc này, Mourinho là sự kết hợp của căng thẳng, sợ hãi và nỗi tức giận bất lực. Ngay cả câu chửi bới đã khiến ông bị trọng tài Jon Moss đuổi lên khán đài (Wenger đã đúng, đ** m* ông đúng là mềm yếu) cũng cho thấy sự cạn kiệt năng lượng ở ông.

Mourinho nhìn cũng rất tệ. Chứng kiến nhưng cuộc phỏng vấn của ông với âm lượng nhỏ đi nhiều. Nghiên cứu lời lẽ của ông và vẻ ngoài của ông, ông nhìn già hơn, ủ rủ, cáu kỉnh, không còn kiểm soát được cảm xúc của mình. Fabio Capello nói cách làm việc của Mourinho làm các cầu thủ của ông kiệt sức. Phương pháp của ông vắt kiệt các cầu thủ, một cách rất nhanh. Có lẽ rốt cuộc phương pháp đó cũng đã vắt kịt cả ông nữa.

Ông cần phải tránh xa sự lo lắng đó một thời gian, ông cần nghỉ ngơi. Nhưng điều đó không thể có trong bóng đá. Chúng ta đều biết kỳ nghỉ của các HLV bóng đá: một quyết định sa thải và khoản tiền lớn đền bù hợp đồng. Không ai chỉ tạm thời cho HLV nghỉ để tạm tránh bão táp mưa sa, nhưng đây chính là những gì mà những ngành khác sẽ làm, nếu họ có một giám đốc tài giỏi nhưng đang ngập trong rắc rối như Mourinho.

Ông không chỉ là một người làm công. Ông được trả khoảng 7 triệu bảng mỗi năm và cần phải thể hiện sao cho xứng với từng xu của khoản tiền đó. Nhưng hãy thử nghĩ về những ngành khác xem: ngân hàng, tiếp thị, tài chính, luật. Hãy lấy ví dụ quản lý của một công ty luật, một nhà chiến lược hàng đầu, một đầu óc sáng láng, người đã luôn có thành tích rất tốt hầu như mỗi năm, mang về hàng triệu bảng thu nhập cho công ty, bỗng nhiên trải qua một thời kỳ phạm nhiều lỗi trong vài tháng. Liệu nhà quản lý đó có bị sa thải? Khả năng rất cao là không.

Nhưng nhà quản lý tài ba ở các ngành tinh hoa không bị hy sinh một cách dễ dàng. Nhà quản lý đó có thể được đề nghị tạm nghỉ một thời gian; hay đơn giản là một kỳ nghỉ dài với gia đình. Dành ra vài tháng trên một bãi biển ở Caribe, sốc lại tinh thần, nạp lại năng lượng, trở lại khỏe mạnh và hăm hở như xưa. Những doanh nghiệp tốt không đánh sập cây cầu trở lại cho những tài năng giỏi nhất; và điều đó bao gồm cả các vị trí điều hành khác ở những CLB bóng đá.

Liệu Roman Abramovich có sẵn sàng để mất Marina Granovskaia, cố vấn cấp cao của ông trong 18 năm qua, được đưa về từ Sibneft, nếu bà trải qua một giai đoạn làm việc không hiệu quả, vì bất cứ lý do gì? Tại sao những thất bại, sự sa sút phong độ hay lạc hướng, được coi là không thể cứu vãn chỉ với nghề HLV bóng đá?

Chelsea giờ vẫn đứng về phía Mourinho, nhưng nếu tình hình không sớm cải thiện, họ sẽ mất ông mãi mãi. Abramovich từng làm thế với Carlo Ancelotti, người đang nổi lên là ứng viên thay thế Mourinho, nhưng báo chí Anh nói ông rất miễn cưỡng trở lại Stamford Bridge do cách mà đội bóng đối xử với ông lần trước.

Ancelotti giành cú đúp, không thể lặp lại thành công đó ở mùa thứ hai, và bị sa thải. Đó là một cách cư xử thật khó tin với một nhân viên có thành tích tốt như thế. Nhưng Chelsea cũng có thể sẽ đánh mất Mourinho một cách cẩu tharnhuw thế, và lần thứ hai trong sự nghiệp của ông ở Stamford Bridge. Lần đầu ông bị sa thải diễn ra 16 tháng sau khi giành hai chức vô địch liên tiếp cho CLB.

Roberto Di Matteo không trụ lại nổi tới Giáng sinh vào năm ông đã giành Champions League. Luiz Felipe Scolari, một nhà vô địch World Cup, không được làm việc trọn một mùa giải. Và giờ họ lại đứng trước rủi ro mất Mourinho lần thứ hai.

Với tất cả tiền bạc và sự đầu tư của Abramovich, Chelsea đã giành 4 danh hiệu, và 3 trong số đó là dưới thời Mourinho. Vì thế, lịch sử cho thấy giai đoạn tồi tệ này chỉ là nhất thời và những gì Mourinho cần nhất lúc này là sự ủng hộ và hướng dẫn từ ban lãnh đạo.

Nếu ông vượt qua, khả năng lớn là ông sẽ lại thành công. Nhưng khả năng lớn hơn là ông có thể không qua nổi cuối tuần này, nếu Chelsea không thể đánh bại Liverpool. Điều đó sẽ không xảy ra với một giám đốc doanh nghiệp, nhưng HLV bóng đá có vẻ như là một nghề hoàn toàn khác.